Amacımız

İş gücünde çeşitliliği sağlayan, cinsiyet, köken, fiziksel durum gibi farklılıklar göz etmeksizin fırsat eşitliği sunan, kapsayıcı bir kültür geliştiren şirketler kazanıyor. Biz potansiyelinizi gerçekleştirebilmeniz ve kazanmanız için varız. Hizmetlerimiz:

Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Araştırması

Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Araştırması

Her birimizi eşsiz kılan özellikleri ve fikirleri var. İş yerinde kendimiz olabilmek, çekinmeden fikirlerimizi paylaşmak ise güven ortamı ve kapsayıcı kültürün geliştirilmesine bağlı. Araştırmamız kurumunuzdaki mevcut durumu, çeşitliliği, çalışanların birlikte çalışma deneyimlerini, nasıl hissettiklerini ve geliştirilecek yönleri ortaya koyuyor.

Çeşitlilik Yönetimi Stratejisi

Çeşitlilik Yönetimi Stratejisi

Çeşitliliğin artırılması ve çalışanların potansiyelini en üst seviyeye çıkartan katılımın sağlanması kapsamlı bir organizasyonel ve yönetimsel süreç gerektiriyor. Bu süreçte amaç, strateji, kapsayıcı dil ve kültür, metriksler ve ölçüm yöntemleri, İnsan Kaynakları politikaları ve eşitlik programları geliştirmek istiyorsanız…

Toplumsal Cinsiyet Eşitliği

Amacımız; kadınların erkeklerle eşit fırsatlara sahip olmaları, karar alma süreçlerine dahil olmaları ve potansiyellerini gerçekleştirmeleri. Hizmetlerimiz; kadınların gelişimi ve yükselmeleri için eğitim ve mentorluk programları, kadınlara ve erkeklere toplumsal cinsiyet eşitliği ve ön yargılar eğitimleri, eşitlik programları.

Çalışan Kaynak Grupları

Çalışan Kaynak Grupları

Çalışan Kaynak Grupları aynı cinsiyeti, hayat tarzını veya kökeni vb. paylaşan çalışanları bir araya getirir. Gelişim olanakları sunar, odak konularıyla ilgili toplumsal fayda sağlayan programlar yürütürler. Çalışan Kaynak Gruplarının verimliliği ve sürdürülebilirliği için kolaylaştırıcılık ve gönüllülük programları…

Atölyeler ve e-Akademi

Atölyeler ve e-Akademi

Cinsiyet Eşitliği: Mavi Seven Kadınlar, Men’s Forum, Cinsiyet Lensi
Çeşitlilik ve Kapsayıcılık: Renklerin Ritmi (Tüm Farklılıklar), Çeşitlilik Yönetimi, Ön Yargıların Gölgesi
İletişim ve İşbirliği: Kapsayıcı İletişim, Hikaye Anlatıcılığı, Müzakere, Sesini Duyur    Liderlik: Program İndigo (Kapsayıcı Liderlik), Mentorluk Becerileri

Kapsayıcı Yetenek Yönetimi

Kapsayıcı Yetenek Yönetimi

Yetenek kazanımı ve yönetimi süreçlerinizi Çeşitlilik ve Kapsayıcılık açısından değerlendiriyor ve geliştirmenize destek veriyoruz. İş gücünüzde çeşitliliği sağlamak, iş görüşmelerini ön yargılardan arındırarak fırsat eşitliği sunmak, kapsayıcılığı çalışan deneyiminin her anına yansıtmak ve kapsayıcı liderliği geliştirmek için…

Türkiye'deki ilk ve tek Çeşitlilik Kapsayıcılık Danışmanlığı

Farklılıkların yönetimi ve toplumsal cinsiyet eşitliği programları yan işler olarak yaptığımız değil, odaklandığımız ana iş alanımızdır.

Görüşelim