HİZMETLERİMİZ

Kurum İçi Çeşitlilik & Kapsayıcılık Araştırması

Çeşitlilik Araştırması

İş kültürünüz kapsayıcı mı? Çalışanlarınız ne düşünüyor? 

Önce İnsan Çeşitlilik Stratejisi Eşitlik Programı İK Politikaları

Önce İnsan

Çeşitlilik stratejisi, İK politikaları, eşitlik programları.

e-Akademi Atölyeler

İletişimi, işbirliğini ve kapsayıcılığı geliştiriyoruz.

Çalışan Gönüllülüğü

Çalışan Gönüllülüğü

Gönülllük ”biz ve onlar” sendromunu iyileştiriyor.

Fark yaratmak ister misiniz?

Headline Diversity sadece bu alana odaklanan Türkiye'deki ilk ve tek Çeşitlilik&Kapsayıcılık Danışmanlığıdır.
Size özel yapabileceklerimizle ilgili bilgi almak için

Görüşelim

 

ÇEŞİTLİLİK VE KAPSAYICILIK KAZANDIRIYOR

Yönetim ekibinde çeşitliliği sağlayan şirketler %36 yüksek performans gösteriyor. (McKinsey 2020)

Duyulmanın, görülmenin ve saygının herkesin hakkı olduğuna inanıyoruz. Buna olanak tanıyan, ekiplerinde cinsiyet, köken, yaş, fiziksel durum, iletişim stili vb. çeşitliliği sağlayan ve kapsayıcı bir kültür geliştiren şirketler fark yaratıyor.

Biz kazanmanız ve çalışanların potansiyelini gerçekleştirmesi için varız.

Bilgi Al

MAVİ SEVEN KADINLAR

Kadim zamanlardan günümüze ulaşan eserlerde mavi kelimesi yer almaz. Günümüzde bilim insanları, dillerinde mavinin olmadığı kabilelerle bir araştırma yürütürler. Kabile üyelerinin renk körü olmadığını, yine de maviyi göremediğini tespit ederler.

Mavinin hikayesi, kadınlara özel geliştirdiğimiz bu atölyede bize ilham verdi. Mavi Seven Kadınlar Atölyesi’nde kelimelerin düşünce yapımıza olan etkisinden yola çıkıyor ve hayatımıza yeni renkleri davet ediyoruz.

Teklif Al