21-30 EYLÜL KÜRESEL AMAÇLAR HAFTASINDAYIZ

Türkiye de dahil Birleşmiş Milletler’e üye devletler, 2030 yılına kadar 3 önemli işi başarmak için, 17 küresel amaç üzerinde uzlaştı. Hedef aşırı yoksulluğu sona erdirmek, eşitsizlik ve adaletsizlik ile mücadele, iklim değişikliğini düzeltme. Şimdi, hep birlikte harekete geçersek ve çözüm üretmeye başlarsak, bu sorunların üstesinden gelebileceğimizi hatırlatmak amacıyla da 21 – 30 Eylül haftası  küresel amaçlar haftası olarak kutlanıyor.

 

Her birimiz küresel amaçları destekleyecek aktivitelerde  bulunabiliriz. Örneğin gönüllü verdiğiniz mentorlukla, anne olunca çalışmayı bırakmış bir kadını,  iş hayatına hazırlıyor olabilirsiniz. Bu durumda, 5. küresel amaç olan toplumsal cinsiyet eşitliğini destekliyorsunuz demektir. Ya da şirketinizin gönüllü çalışanları arasındasınız ve hayata geçirdiğiniz projelerle eşitsizliklerin azaltılmasına katkıda bulunuyorsunuz. Bu çalışmaları küresel amaçlara uyarlamak, yaratacağınız sosyal etkinin ölçümlenmesini kolaylaştırıyor. Küresel amaçlar, dünya çapında ortak bir dil, ortak bir platform sağlıyor. Küresel amaçlar  desteklerin plansız ve ölçülemeyen bir şekilde değil; hangi bölgede, hangi soruna karşılık verdiğini, ne kadar ilerlendiğini gösteriyor.

Dünyaya ve insanlara değer katan çalışmalarda bulunmayı kim istemez? Bir kısmımız zamanımızı gönüllü çalışmalara ayırıyoruz. Ancak gönüllüğe başlarken örneğin aşağıdaki sorular üzerinde düşünmemiz, çalışmalarımızın daha verimli olmasını, sorunlara çare sunmasını ve küresel amaçları desteklememizi sağlayabilir:

  • Yaşadığım yerdeki  en büyük sorunlar neler?
  • En fayda sunabileceğim alanlar / çalışmalar neler? Uzmanlığım, yetkinliğim ve becerilerimle ne katabilirim?
  • Hangi konuda duyarlılık gösteriyorum? Gönlüme ne dokunuyor?
  • Bu alanda çalışmalarda bulunan sivil toplum kuruluşları hangileri? İşbirliği yapılabilir mi? Gönüllülük programları neler?
  • Seçtiğim çalışmalar hangi küresel amaçların kapsamında?

Bu soruları bireysel olarak da, ya da bir şirketin gönüllülük programı için de sorabiliriz. Herhangi bir strateji olmadan, bir gün ona, başka bir gün bir başkasına destek vermek yerine, araştırma ve planlama aşamalarına zaman ayırmak, küresel amaçları öğrenmek çalışmaların daha etkili olmasını sağlayacaktır.

Küresel amaçları desteklemek için insan kaynağına yatırım yapan ve inovatif kurumsal gönüllülük projelerini hayata geçiren şirketlerin çalışmalarını da benchmark olark inceleyebilirsiniz. Headline Kurucusu Arzu Pınar Demirel’in Bölgesel Sesi görevini yürüttüğü  IMPACT2030, bu alanda her yıl İnovasyon Ödüllerini veriyor. 2019 ve 2018 yıllarında IMPACT2030 İnovasyon Ödülleri’ni kazanan şirketlerin projeleriyle ilgili bilgiler linkte 👉  İnsan Kaynağına Yatırımda İnovasyon 

Küresel amaçlar haftasının web sitesinden de bilgi alabilirsiniz 👉 globalgoalsweek.org

Gönüllü çalışmalarınızın etkisini yükseltmek ve küresel amaçlara uyarlamanızda, yayınladığımız rehber de yardımcı olabilir. Rehberi göndermemizi isterseniz isim, işyeri veya okulunuzu belirterek, bize yazabilirsiniz 👉 akademi@headline.ist

İnsanlara ve dünyaya değer katan, güzel işlerde yolumuzun kesilmesi dileğiyle…

Yorum yap