ÖNCE İNSAN III

Koronavirüs salgınında işgücünü koruyan şirketler

Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO), önümüzdeki birkaç ay içinde, dünyada 25 milyon kişinin işsizler ordusu saflarına katılabileceği uyarısında bulundu. 2008-09 küresel mali krizi, küresel işsizliği 22 milyon arttırmıştı. Dünya genelinde imalat, sanat ve eğlence, otel, havayolları ve hizmet sektörlerinde yaygın işten çıkarmalar yaşanmaya başlamışken; Türkiye’de işgücünü korumak gündemde.

Ekonomik İstikrar Kalkanı kapsamında, Kısa Çalışma Ödeneği ile faaliyetlerini azaltan ya da durduran işletmelerde çalışanlara 3 ay maaş desteği verileceği açıklanmıştı. Şirketler, çalışanları için ”ücretsiz izin” yerine bu ödeneğe başvurmaya çağırılmıştı. Hükümet Koronavirüs salgınında istihdamı korumak için İş Kanunu’na geçici bir madde de ekliyor. 4857 sayılı İş Kanununa, Geçici İstihdam Güvencesi başlıklı madde eklenerek, işten çıkarmaların üç aylığına yasaklanması planlanıyor. Cumhurbaşkanı, bu süreyi altı aya kadar uzatabilecek.  İşverenlere de aynı süre kapsamında ücretsiz izne çıkarma hakkı verilecek. Bu madde henüz yürürlüğe girmemişken, çeşitli şirketler işgüçlerini koruyacaklarına dair açıklama yaptılar. Şirketlerin bu zorlu dönemde sorumlu davranması çok etkiliydi. Çünkü bir yandan şifreleri bilinmeyen bir virüs saldırısıyla karşı karşıyayken, kendimizin ve sevdiklerimizin sağlığından ve hayatından endişe ederken, diğer yandan da işini ve gelirini kaybetme korkusu da yayılırsa, bu durum toplumsal kaosa kadar varabilirdi. Ancak hem özel sektörün, hem de kamunun ard arda açıklamaları, bizim millet olarak değerlerimize sahip çıkıp, dayanışmayı, dayanıklılığı ve sebatı öne çıkarmamız bu  krizi atlatmamızı kolaylaştırıyor. Sağduyu, kitlesel korkunun karşısına dimdik dikiliyor.

Salgının ekonomik etkileri az sayıda sektör dışında, çoğu şirketi zorlasa da, sorumluluk üstlenip, çalışanını koruyan, sürdürülebilirliğe önem veren şirketleri özel olarak kutlamalı. Uzmanlar bu dönemin şirketlerin sürdürülebilirliği açısından belirleyici olduğuna dikkat çekiyorlar. Sorumlu davranan şirketlerin beğenilerek müşterileri, çalışanları ve paydaşları tarafından tercih edileceği, şimdi verilen kararların virüs salgınından sonra da etkisini göstereceğini belirtiyorlar. Bu şirketler takdiri de, övgüyü de hak ediyorlar. İşte Türkiye’de ”Önce İnsan” diyen şirketler:

TOYOTA

”1 yıl boyunca kimseyi işten çıkarmayacak, maaşları eksiksiz ödeyeceğiz.”

ALJ Türkiye ve Toyota Türkiye Yönetim Kurulu Başkanı ve Üst Yöneticisi (CEO) Ali Haydar Bozkurt; “Bir yıl araç satmasak da maaş ödeyeceğiz. Bu süreçte kimseyi işten çıkartmayacağımız gibi, kimseyi zorunlu izne göndermeyeceğiz veya ücretsiz izin kullanmaya da zorlamayacağız.” dedi. Bozkurt tüm çalışanları ile birlikte iş partnerlerinin de ödemelerini sene sonuna kadar yapacak şekilde planladıklarını belirtti. Toyota, bayi sahiplerine de çalışanlarına sonuna kadar sahip çıkmaları konusunda da çağrıda bulundu.

PETROL OFİSİ

Petrol Ofisi CEO’su Selim Şiper, “Yaşam üzerine yürütülen bu mücadelede, insan sağlığı her şeyin üzerindedir. Süreç boyunca Petrol Ofisi’nde hiçbir çalışanımız işten çıkarılmayacaktır” dedi. Şiper, bu önemli süreçte, akaryakıt sektörü lideri olarak 1.780’e yaklaşan bayileriyle, Türkiye’nin her noktasında, insan ve toplum sağlığına öncelik vererek aldınan tüm tedbirler kapsamında 7/24 hizmet vermeye devam ettiklerini de söyledi.

 

TAV HAVALİMANLARI

TAV Havalimanları Koronavirüs sürecinde 35 bin çalışanını işten çıkartmayacağını açıkladı. 14 havalimanı işleten şirket, Koronavirüs salgınından en çok etkilenen sektörlerin başında başında bulunuyor.  Personel giderlerinin yüzde 30 olduğunu ifade eden TAV CEO’su Sani Şener, “Kendi içimizde nakdimizi çok iyi yönetebiliyoruz. Çünkü biz çok kriz gördük. Risk yönetimi kurumsal, kriz yönetimi durumsaldır. Kriz yönetiminde kötünün daha kötüye gitmesini engellersiniz” dedi .

 

SABİHA GÖKÇEN HAVALİMANI İŞLETMECİSİ İSG

Sabiha Gökçen Havalimanı işletmecisi İSG Üst Yöneticisi (CEO) Ersel Göral, uçuşları geçici bir süreyle durdurulan Sabiha Gökçen Havalimanı’nda çalışan hiç kimsenin işini kaybetmeyeceğini söyledi. Son altı ayda işe giren çalışanlar da bu güvence kapsamında tutulacak.

 

MARS LOGISTICS

Mars Logistics Yönetim Kurulu Başkanı Garip Sahillioğlu çalışanlarına yaptığı açıklamada, Koronavirüs salgını nedeniyle iş hacminin azalması gerekçesiyle hiçbir Mars çalışanının işini kaybetmeyeceğini belirtti. Mars’ta iş sürekliliği planı ve bugüne kadar yapılan teknolojik yatırımlar sayesinde, uygun olan tüm birimlerinde 12 Mart tarihinde uzaktan çalışma modeline geçildi.

 

UĞUR EĞİTİM KURUMLARI

Türkiye’nin 73 ilinde, 25 bin 187 kişiye istihdam sağlayan en büyük eğitim kurumlarından biri olan Bahçeşehir Uğur Eğitim Kurumları, ‘Önce insan’ diyerek örnek bir karara imza attı. Tek bir çalışanını dahi işten çıkarmama kararı alan okullar, 2 bin öğretmen ve personeli daha işe alacağını bildirdi.

 

 

 

 

BARUT OTELLERİ

Barut Otelleri Koronavirüs krizi nedeniyle işlerin durmuş olmasına rağmen çalışanların işten çıkarılmayacağını, askıya alınmayacağını ve ücretsiz izne gönderilmeyeceğini duyurdu. Duyuruda, ‘’Tüm çalışanlarımızın maaşlarını tam ödemeye, onları korumaya ve sahiplenmeye devam edeceğiz.’’ denildi.

 

TOSYALI HOLDİNG

Tosyalı Holding Koronavirüs nedeniyle işçi çıkarmayacağını ve bin kişiyi işe alacağını açıkladı. Tosyalı Holding’den yapılan açıklamada,  daha önceki global kriz zamanlarında olduğu gibi, şirketin bu kez de yatırıma ara vermediği, İskenderun 2. Organize Sanayi Bölgesi’nde yeni bir çelik yatırım için hazırlıkları sürdürdüğü hatırlatıldı. Holdingin 10.000’in üzerinde çalışanı bulunuyor.

 

 

ERDEMOĞLU HOLDİNG

Yönetim Kurulu Başkanı İbrahim Erdemoğlu, Koronavirüs salgını nedeni ile yaşanan bu belirsizlik ve kriz sürecine rağmen Holding bünyesinde hiçbir işçinin işten çıkartılmayacağını ve ücretlerinde de herhangi bir kesinti yapılmayacağını söyledi. Dünyada halı sektörünün lideri olan ve 8750 kişiyi istihdam eden Holding teknoloji üretimi ile de ihracat şampiyonu.

 

 

AHLATÇI HOLDİNG

6 ana sektörde, 34 şirket ve 3180 çalışanı ile faaliyet gösteren Ahlatcı Holding,  tek bir işçisinin bile işine son vermeyeceği, tersine istihdamını yüzde 10 artıracağı taahhüdünde bulundu.

 

MAHER HOLDİNG

Maher Holding CEO’su Levent Uluçeçen yaptığı açıklamada; ”Holding’e bağlı tüm şirketlerimizde çalışan arkadaşlarımızın özlük haklarında bir kısıtlama ve değişime gitmeden ve devletimizin sağladığı kısmi çalışma desteğini kullanmadan istihdamı koruyacak ve faaliyetlerimize devam edeceğiz.” dedi. Acentelerinin, mal ve hizmet aldığı tüm iş ortaklarının ödemelerini aksatmadan ve birçoğunu öne çekerek yaptıklarını da belirtti.

 

 

BAŞTUĞ METALURJİ 

Demir-çelik sektörünün lokomotif firmalarından Baştuğ Metalurji San. A. Ş. Yönetim Kurulu Başkanı Mustafa Baştuğ konu ile ilgili açıklamasında “Baştuğ ailesinin en önemli ferdi olarak gördüğümüz 860 değerli çalışanımızın tüm haklarını korumaya ve yanlarında olmaya büyük özen göstereceğiz. Hiçbir çalışanımızla Koronavirüs nedeniyle yollarımızı ayırmayacağız. Hiçbir çalışanımızı ücretsiz izne çıkarmayacağız ve maaşlarında herhangi bir indirim talep etmeyeceğiz.” dedi.

Açıklamalarında istihdamı koruyacağı mesajını veren şirketler: Akkök Holding, Efendioğlu Mermer, Mapar Otomotiv, Meteksan Savunma, Mercedes-Benz Türkiye, Meteksan Savuma, Uçak Tekstil, Yeşim Tekstil, Zorlu Holding,

İŞ ÖRGÜTLERİ DE DESTEK VERİYOR

İşten çıkarma yapmayacağını açıklayan şirketlerin yanı sıra iş örgütleri ve kurumlardan da peş peşe bünyelerindeki firmaların istihdamı koruyacağına yönelik açıklama geliyor. Dış Ekonomik İlişkiler Kurulu (DEİK), Asrın İşadamları Derneği (ASRİAD), İstanbul İnşaatçılar Derneği (İNDER), Tasarruf Mevduatı Sigorta Fonu (TMSF), Demirtaş Organize Sanayi Bölgesi Sanayici İş İnsanları Derneği (DOSABSİAD) ve Türk Metal Sendikası’ndan yapılan açıklamalarda da işten çıkarma olmayacağı ve istihdamın korunacağı belirtildi.

 

İLK YATIRIM MÜJDESİ SICPA’DAN

Ürün izleme ve takip sistemleri alanında faaliyet gösteren SICPA, Türkiye’de Ar-Ge merkezi kuracağını ve bu merkezde geliştireceği projelere yaklaşık 5 milyar TL’lik yatırım yapmayı planladığını açıkladı. SICPA Türkiye CEO’su Aykut Ferah yapay zekâ, blok zincir ve siber güvenlik gibi ileri teknoloji çalışmaları yapılacak olan Ar-Ge merkezinde 3000 kişiye ilave istihdam sağlayacaklarını söyledi.

 

Not: Bu yazı şirketlerin duyurularıyla güncellenecektir. Önerileriniz olursa arzudemirel@headine.ist adresine yazmanızı rica ederiz.

——————————————

ÇEŞİTLİLİK YÖNETİMİ KAZANDIRIYOR

Headline Diversity Türkiye’deki tek çeşitlilik yönetimi danışmanlığıdır. Farklılıkların zenginlik katması ve çalışanların potansiyelini gerçekleştirmesi için varız.

☎️ 0216 368 48 50

📧 onceinsan@headline.ist

Yorum yap