ÇEŞİTLİLİK VE KAPSAYICILIK STRATEJİSİ

Farklılıkların zenginlik katması için varız

Şirketinizde ve tedarik zincirinizde çeşitliliği sağlamanıza,  insanların potansiyelini gerçekleştirdiği, fırsat eşitliği sunulan, kapsayıcı bir kültür geliştirmenize destek veriyoruz. Cinsiyet – köken – yaş – fiziksel durum – iletişim stili vb çeşitli farklılıklardan dolayı kimsenin ”dışarıda” bırakılmaması için çalışıyoruz.

 

Dünyada büyük şirketlerin %96'sının Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Stratejisi bulunuyor. (Boston Group Araştırması.) Türkiye'de öncülerden olmaya ne dersiniz?

Teklif Al

Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Strateji Tasarımı

İnsan Kaynakları Politikaları ''Önce İnsan''

Çalışan Kaynak Grupları Kurumu ve Fasilitasyon

Kapsayıcı Yetenek Kazanımı