ÇEŞİTLİLİK VE KAPSAYICILIK ARAŞTIRMASI

Türkiye’deki tek çeşitlilik ve kapsayıcılık danışmanlığı Headline Diversity’den kurumunuza özel

Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Araştırması’yla, şirketinizdeki mevcut durumun fotoğrafını çekiyoruz. Şirket içindeki farklı grupların (kadın-erkek,  genç-yaşlı, engelli-engelsiz, eski-yeni vb.) şirkette yan yana çalışma deneyimlerine odaklanıyor, bu konuda işleyen ve işlemeyen yanları ortaya çıkarıyoruz.

Araştırmanın sonuçlarını temel alarak, geliştirilmeye ihtiyaç duyulan noktaların tespit edilmesine ve buna göre adımlarının belirlenmesine destek veriyoruz. Araştırmada karma bir metodoloji kullanıyoruz. Demografik verileri değerlendiriyor, kurum dökümanlarını tarıyor, anket gerçekleştiriyor ve odak grup görüşmeleriyle derine iniyoruz. Odak gruplara katılan çalışanların, seslerini duyurma ve önerilerini paylaşma fırsatı bulmaları, çeşitlilik ve kapsayıcılık çalışmalarına dahil olarak, konuyu içselleştirmelerini de kolaylaştırıyor.

Her birimizi eşsiz kılan özellikleri, bakış açıları ve fikirleri var. Bu farklılıkların zenginlik katması ve kapsayıcı bir kültür için, araştırmamız mevcut durumu ve geliştirilecek yönleri ortaya koyuyor.

Teklif Al