CİNSİYET DENGESİ

SADECE 8 MART'TA DEĞİL, TÜM YIL

Son yıllarda toplumsal cinsiyet eşitliğinin ivme kazanması sevindirici bir gelişme. İş dünyası da bu konunun sadece sosyal sorumluluk değil, akıllı bir iş stratejisi olduğunun farkında. Çünkü kadın yeteneklere yatırım yapmak, şirkete yüksek performans, rekabet avantajı ve itibar olarak geri dönüyor. Ancak etki, konuya stratejik yaklaşılırsa görülebiliyor. Çünkü gerçek destek; fırsat eşitliğinin sağlanması, kadın yeteneklerin üst düzey rollere hazırlanması, iş süreçlerinin kadın dostu olarak yapılandırılması, önyargıların fark edilerek, dönüştürüleceği bir değişim programı ile mümkün.

Programlarımızla hizmetinizdeyiz.

Özdeğerini anlayan kadınlar
Kadın dostu şirket
Kadın yetenekleri çekmek
Erkeklerin desteğini kazanmak
Önyargıları aşmak

ATÖLYELER