Headline Diversity Blog

TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİNDE KRİSTAL ELMA ÖDÜLLÜ REKLAMLAR 8 Mart Dünya Kadınlar Günü için reklam ajansları kadınları güçlendirecek ve markaların tüketicileriyle bağını kuvvetlendirecek reklamların hazırlığına başlamışlardır. Toplumsal cinsiyet eşitliği yılda bir

İNSAN KAYNAKLARI 5.0 İnsan Kaynakları’nın  geleceğinin nasıl şekilleneceği, insana verilecek değerle birebir bağlantılı. Teknoloji, ekonomi, çevresel ve sosyal konulardaki gelişmeler iş dünyasını, beklentilerimizin çok ötesinde bir dönüşüme uğratırken, ”süper akıllı”

2021’de Çeşitlilik, Kapsayıcılık ve Eşitlik Manşetleri Koronavirüs gölgesinde geçen 2021 yılında, dünyada ve Türkiye’de Çeşitlilik, Kapsayıcılık ve Eşitlik açısından önemli gelişmeler ve bazı konularda da gerilemeler yaşandı. Manşetlerde, tarih sıralamasına

Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Kitapları Kurucumuz Arzu Pınar Demirel’in Çeşitlilik, Kapsayıcılık ve Eşitlikle ilgili perspektifinizi zenginleştirecek kitap önerileri. Türkçe’ye çevrilmemiş olan kitapların görselleri İngilizcedir. Headline Diversity Türkiye'deki tek Çeşitlilik ve Kapsayıcılık

SANAL DÜNYA DA EŞİTLİKTEN UZAK Dünyanın ilk bilgisayar programcısının bir kadın olduğunu biliyor muydunuz? 1815 yılında, Londra’da doğan Ada Lovelace, matematiğe olan yeteneğiyle, döneminde ‘‘Sayıların Büyücüsü’’ lakabını aldı. Matematikçi Louis

Kadın Hareketini Destekleyen 10 Film Eşitlik yolunda ilham veren film, belgesel ve diziler… DİREN Yirminci yüzyıl başlarında, seçme ve seçilme hakkı alabilmek için örgütlenen İngiltereli kadınların mücadelesini anlatan film, dönemin

Hayallerimi kaybettim. Hükümsüzdür. Arzu Pınar DemirelHeadline Diversity Kurucusu Türkiye’de kız çocuklarının yüzde 45’i isteseler bile bilim insanı olamayacağına inanıyor. Türkiye Hayal haritasına göre kadınlar umudu evlenmekte arıyor.   INTEL ve

Bir iş yerinde eşit işe eşit ücret verilmiyorsa, eşitliğin gözetildiği ve kadınların desteklendiği söylenemez. Bu konuda sadece maaşların ayarlanmasıyla değil, işe alımdan terfilere, önyargıların kararları etkilememesini sağlayacak, sistemli bir çalışmayla

İş dünyasından büyük destekle ”Yeniden Yeşerteceğiz” Yangın felaketinde en çok bağışta bulunan şirketler arasında liderlik BP, Çağdaş Holding, Garanti BBVA, Koç Grubu, Sabancı Grubu, Shell ve Trendyol’da.   Ülkemizin pek

Çeşitlilik Lensinden Tokyo2020 Olimpiyatları   Arzu Pınar DemirelHeadline Diversity Kurucusu ”Sporun dünyamızı ve geleceğimizi değiştirme gücü vardır” inancından yola çıkılarak geliştirilen vizyondan, Olimpiyat amblemine Çeşitlilik Tokyo2020 Olimpiyatları’nda her yerde karşımıza

Gururluyuz: Türkiye Etki Konseyi’ne Global Ödül Başkanlığını, Kurucumuz Arzu Pınar Demirel’in yürüttüğü Türkiye Etki Konseyi, Points of Light’tan Hızlı Başlangıç Ödülü’nü kazandı. 38 ülkedeki ağıyla dünyanın önde gelen gönüllülük kuruluşlarından

Babalara izin hakkı Finlandiya’da Sanna Marin liderliğindeki hükümet babaların çocuklarıyla daha fazla vakit geçirmesini sağlamak, ebeveynlere eşit sorumluluk vermek ve toplumsal cinsiyet eşitliğini desteklemek amacıyla anne ve babaya eşit süreli

Çeşitlilik ve Kapsayıcılık İçin 5 Güçlü MesajArzu Pınar Demirel Çeşitlilik ve Kapsayıcılık politikalardan, programlardan, özel gün etkinliklerinden ve çalışan sayılarından daha fazlasıdır. Çeşitliliğin artırılması, çalışanların potansiyelini en üst seviyeye çıkartan

Bugün 2 Nisan, Dünya Otizm Farkındalık Günü. Kamuoyunun dikkatini otizme çekmek için başlatılan ve bütün dünyada ilgi gören Mavi Işık Yak Kampanyası’nın (Light It Up Blue) Türkiye elçisi Tohum Otizm

İş ortaklarımızla yıl boyunca toplumsal cinsiyet eşitliğinin çalışanlar tarafından benimsenmesi için birlikte çalışıyoruz. Mart ayında hem Dünya Kadınlar Günü’nü kutladık, hem de hayata cinsiyet lensinden bakarak, birlikte büyüdük. Neler mi

Headline Diversity Kurucusu Arzu Pınar Demirel Eğitimlerimde pozitif ayrımcılıkla ilgili çok soru almaya başladım. ”Sektörümüzde  hem kadın hem de aradığımız özelliklere uygun aday her zaman bulamıyoruz. Ancak ısrarla kadın işe

  11 Şubat Bilimde Kadın ve Kız Çocukları Günü’nde,  Teknolojide Kadın Derneği ve  Türkiye Etki Konseyi’nin düzenlediği etkinlikte iş dünyasından seçkin konuşmacılar Türkiye’de %10’a yakın olan teknolojide kadın oranın artırılması

Arzu Pınar DemirelHeadline Diversity Kurucusu İYİLİK + SAMİMİYET İçinden geçmekte olduğumuz dönemde, bir yandan Kovid-19 salgını, diğer yandan tüm dünyayı sarsan değişim rüzgarları esmeye devam ederken ve kapitalizm sorgulanmaya başlanmışken,

Headline Diversity’nin proje yönetimini yürüttüğü IMPACT2030 kapasite haritalama çalışmasının sonuçlarını, 4 Aralık 2020’de paylaştık. Çok uluslu şirketlerde Başkan / CEO / Genel Müdür konumuna yükselmiş, Türk kadın liderlerle bir panel

KAPSAYICI BİR GELECEK İÇİN GÖNÜLLÜLÜK IMPACT2030 Türkiye Etki Konseyi, Türkiye’de çalışan gönüllülüğünün mevcut durumunu, potansiyelini ve Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarına (SKA) etkisini gösteren araştırmanın sonuçlarını açıkladı. Türkiye’de araştırmaya katılan şirketlerin çalışanları

Ön yargılar dışarı, yetenekler içeri… ”Hepimiz, kendimizi olduğumuzdan çok daha rasyonel olarak atfediyoruz. Ve verdiğimiz her kararın arkasında güzel sebepler olduğunu düşünüyoruz. Tam tersi durumlarda bile buna inanıyoruz. Aslında biz