HEADLINE DIVERSITY BLOG

Thumb

KASIM PROGRAMI

Yeditepe Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi'nin, iki yıldır sözleşmeli olarak işbirliği yaptığı danışmanlık ve eğitim şirketlerindeniz. Sözleşmemizi önümüzdeki iki yıl için uzattık. Birlikte, genel katılıma açık iletişim, işbirliği ve kapsayıcılığı geliştirmek…
Thumb

ÇEŞİTLİLİK VE KAPSAYICILIĞIN ŞİRKETLERE 5 FAYDASI

Kim yeni başladığı bir işte karşısında ''eskileri'' bulmayı ister? Ya da farklılıklarından ötürü dışarıda bırakılmayı?  Kurum içindeki ayrımcılık ve ön yargılar,  şirketlere de performans ve yetenek kaybı olarak geri dönüyor.…
Thumb

MAPFRE GÖNÜLLÜLERİ

MAPFRE Sigorta çalışanlar ve toplum için fark yaratan projeleriyle dikkat çekiyor. Çalışan gönüllülüğü alanındaki çalışmaları hakkında, iç iletişim ve kurumsal sosyal sorumluluktan sorumlu olan Pınar Gökgöl Gümüş'ten bilgi aldık.  …
Thumb

DÜNYA GAZETESİ RÖPORTAJI

Çalışanlar dünyanın iyiliği için harekete geçiyor. Dünya Gazetesi'nden Didem Eryar Ünlü, DP World CEO'su Kris Adams ve Headline Kurucusu, IMPACT2030 Bölgesel Sesi Arzu Pınar Demirel ile röportaj yaptı. IMPACT2030 özel…
Thumb

21-30 EYLÜL KÜRESEL AMAÇLAR HAFTASINDAYIZ

Türkiye de dahil Birleşmiş Milletler'e üye devletler, 2030 yılına kadar 3 önemli işi başarmak için, 17 küresel amaç üzerinde uzlaştı. Hedef aşırı yoksulluğu sona erdirmek, eşitsizlik ve adaletsizlik ile mücadele,…
Thumb

HEDİYEMİZ: ÇEŞİTLİLİK VE KAPSAYICILIK REHBERİ

Doğa tüm renkleriyle güzel. İnsanlar da tüm farklılıklarıyla… Birbirinden farklı özelliklere sahip insanları bir araya getirip, birlikte uyum içinde çalışmak ve en yüksek verimi almak çeşitlilik yönetimi adı altında dünyanın…
Thumb

KARAR ALIRKEN ÖN YARGILARA DİKKAT!

Objektif olmamızı ve rasyonel karar almamızı engelleyen 188 bilişsel ön yargı ve psikolojik eğilim tespit edildi. İş dünyasında kadınlara karşı ön yargılı olmadığınızı mı düşünüyorsunuz? Kadınların da erkeklerle eşit fırsatlara ve…
Thumb

ÇEŞİTLİLİK YÖNETİMİ NEDİR?

Çeşitlilik Yönetimi Yakında Mesleğiniz Olabilir Uluslararası şirketlerde CEO’ya birebir bağlı Çeşitlilik Yönetimi’nden Sorumlu Başkanlar atanıyor. Çeşitlilik ve kapsayıcılıkla ilgili özel bölümler kuruluyor. Ülkemizde ise çeşitlilik yönetimi henüz yeni bir alan.…
Thumb

AKTİVİST MARKALAR DÖNEMİ BAŞLADI

ABD Kadın Milli Futbol Takımı, 24 ülkenin katılımıyla Fransa'da düzenlenen 2019 FIFA Kadınlar Dünya Kupası'nda Şampiyon oldu. Bu kazandıkları 4. Dünya Kupası olurken, ABD'nin erkek futbol takımının henüz bir dünya…
Thumb

ÇEŞİTLİLİK YÖNETİMİNDEN SORUMLU BAŞKANLAR GELİYOR

Uluslararası şirketlerde CEO’ya birebir bağlı Çeşitlilik Yönetimi’nden Sorumlu Başkanlar atanıyor. Çeşitlilik ve kapsayıcılıkla ilgili özel bölümler kuruluyor. SHRM (Society of Human Resources Management) çeşitliliği örneğin bireysel ve örgütsel özellikleri, değerleri,…
Thumb

SOSYAL UP’A MAVİ SEVEN KADINLAR’I ANLATTIK

Sosyal konuları platformunda yayınlayan Sosyal Up,  Headline Great People Kurucusu Arzu Pınar Demirel'le Mavi Seven Kadınlarla ilgili bir söyleşi yaptı. Demirel;  “Mavinin hikâyesi, bebekliklerinden itibaren pembelerle kodlanan kadınların, rekabetçi iş…
Thumb

ÖNYARGILARI KIRMAK ATOMU PARÇALAMAKTAN DAHA MI ZOR?

''Önyargıları kırmak, atomu parçalamaktan daha zordur'' der Einstein. Geç konuşan ve dokuz yaşına kadar da konuşma problemi devam eden, hatta ilkokulda öğretmeni tarafından yeteri kadar zeki bulunmayarak, ailesine okuldan alınması…