HEADLINE DIVERSITY BLOG

Blog Yazarları

Çalışan Gönüllülüğü

Çeşitlilik & Kapsayıcılık

Korona'ya Özel

Mavi Seven Kadınlar

Önce İnsan Diyenler

  • IMPACT2030 Türkiye Etki Konseyi Paneline Davetlisiniz. Yeni eşiti konuşacağız. Erkekler dünyasından cinsiyet eşitliğine geçiş bir günde olmasa da değişim başladı. Korona salgını sonrası yeni bir dünya ve yeni normal şekillenirken
  • Selin Özünaldım, Türkiye’deki En Genç HeForShe Temsilcisi, Lise Öğrencisi GENÇ PERSPEKTİF UN Global Compact’in 20. yılını kutladığı Liderler Zirvesi’nde dünya genelinde devlet başkanları, iş dünyası temsilcileri, BM ve sürdürülebilirlik liderleri
  • Türkiye, Care’in araştırmasında, Koronavirüs ile mücadelede karar alıcılarda cinsiyet eşitliği sağlayan ülkeler arasında 2. sırada yer aldı. 30 ülkenin katıldığı bu araştırmada birincilik Kanada’nın oldu. Uluslararası İnsani Yardım Kuruluşu Care’in
  • ABD’DE ŞİRKETLER IRKÇILIĞIN KARŞISINDA ABD’de, 25 Mayıs’ta, George Floyd’un bir polis tarafından boğularak öldürülmesiyle başlayan ırkçılık karşıtı protestolar devam ediyor. Bazı büyük şirketler de,  siyahlara karşı ırkçılığın ve polis şiddetinin
  • KORONA’DA KADINLARI DESTEKLEYENLER Aşamalı olarak normale dönerken, bu krizin sadece sağlıkla ilgili olmadığını ve eşitsizlikleri etkilediğini de gördük. Sosyal izolasyon aile içi şiddeti körükledi, ağırlıklı kadınların üzerinde olan ev ve
  • 21 Mayıs Çeşitlilik Günü Kutlu Olsun! Nasıl bir dünyada yaşamak isterdiniz? Herkesin bir örnek giyindiği, aynı hamburgeri yediği, alternatifi olmadığı için tek bir takımı tuttuğu, aynı saatte yatıp, aynı saatte
  • İTÜ ARI Teknokent İnsan Kaynakları Yöneticisi Sezin Alp Kızılkaya İyimserliğin Gücü Polyanna’nın Zayıf Reputasyonunu Yener mi? Pozitif düşünceyle ilgili bugüne kadar pek çok şey söylendi. Olumlu düşüncenin başınıza olumlu şeyler
  • Türkiye’de kadının durumunu gösteren bir infografik hazırladık. Kadınların toplumumuzdaki yerinin iyileştirilmesi için çalışıyoruz ve gelişimi takip ederek, infografiklerle sizlerle paylaşacağız. Kaynakları ve infografikte sonuçlarını paylaştığımız araştırmalarla ilgili ayrıntılı bilgi isterseniz,
  • Arzu Pınar Demirel, IMPACT2030 Bölgesel Sesi & Headline Diversity Kurucusu Şirketler çalışanlarının becerilerini, deneyimini ve yaratıcılığını iyiliğin bir gücü olarak harekete geçirdiğinde, dünyayı değiştirebilirler. Birleşmiş Milletler’in Kurucu Paydaşı olduğu IMPACT2030,
  • Headline Diversity Kurucusu Arzu Pınar Demirel, KPMG’nin, Gündem isimli dergisine yazdı. Cinsiyet eşitliği, eşitsizliklerin azaltılması, insana yakışır iş ve ekonomik büyüme gibi 17 küresel amacın, dünyanın en önemli sorunlarına çözüm
  • Dr. Shirli Ender Büyükbay Mindfulness Eğitmeni ve İspanya’da yaşıyor. Korona zamanında zenginlik Çok ilginç zamanlardan geçiyoruz. Yaşadıklarımız ancak Hollywood filmlerinde göreceğimiz nitelikte… sanki müthiş yaratıcılıkla cereyan eden bir senaryonun içindeyiz
  • Arzu Pınar Demirel – Headline Diversity Kurucusu & IMPACT2030 Bölgesel Sesi Dünyanın binbir rengi Doğada biyolojik çeşitlilik kaybı giderek artarken, dünyanın geleceği de tehlikede. Farklılıkları kapsamayan topluluklarda olduğu gibi. 22

Arşiv

Kategoriler

İletişim

Headline Diversity Türkiye’deki tek çeşitlilik ve kapsayıcılık danışmanlığıdır. Farklılıkların zenginlik katması ve çalışanların potansiyelini gerçekleştirmesi için varız.

☎️ 0216 368 48 50

📧 onceinsan@headline.ist