HEADLINE DIVERSITY BLOG

Blog Yazarları

Çeşitlilik & Kapsayıcılık

Mavi Seven Kadınlar

Önce İnsan

  • Avrupa Mentorluk ve Koçluk Konseyi EMCC‘nin İstanbul’da düzenlediği bu yılki zirvenin konusu etki ve dönüşümdü. Ben de konuşmacı olarak, Demet Uyar’ın moderasyonunu üstlendiği panele katıldım. Biz konunun toplumsal boyutu ve
  • KSS ZİRVESİ’NDE IMPACT2030’U VE ÇALIŞAN GÖNÜLLÜLÜĞÜNÜ KONUŞTUK Türkiye Kurumsal Sosyal Sorumluluk Derneği tarafından 6 Aralık 2018’de düzenlenen 10.KSS Zirvesi’nde Arzu Pınar Demirel çalışan gönüllülüğü hakkında konuşma yaptı. Demirel, kurumsal gönüllülüğünün
  • Headline Great People Kurucusu Arzu Pınar Demirel, 105.8 üzerinden yayın yapan, ST Endüstri Radyo’da, Cem Karatay’ın Kadın Girişimciler programına katıldı. Kendi girişimcilik hikayesini de anlatan Arzu Pınar Demirel, Mavi Seven
  • Oyuncak tarihinin en ikonik bebeklerinden biri olan Barbie, 60. yaşına girdi. Zamanın ruhunu yakalayarak ve Kariyer Bebekleri serisini çıkararak. Oyuncaklar, çocuk gelişiminde şüphesiz çok etkili. Küçük yaşlarından itibaren çocukların hayallerine
  • IMPACT2030 Bölgesel Sesler Sunumumdan Birleşmiş Milletler’in özel sektör liderliğindeki çalışan gönüllülüğü girişimi IMPACT2030 kapsamında, Bölgesel Sesler olarak ülkelerimizdeki mevcut durum ve çalışmalarla ilgili olarak birbirimizi bilgilendirdik. Ben de sunumuma, meşhur köprü
  • Arzu Pınar Demirel Headline Great People Kurucusu IMPACT2030 Bölgesel Sesi KOLOMBİYA’DAN HOLLANDA’YA ÇALIŞAN GÖNÜLLÜLÜĞÜ Birleşmiş Milletler’in, özel sektörle birlikte çalışan gönüllüğü alanındaki girişimi IMPACT2030 dünyanın çeşitli ülkelerinde, Bölgesel Sesler aracılığıyla
  • Arzu Pınar Demirel Headline Diversity Kurucusu IMPACT2030 Bölgesel Sesi IMPACT2030 ZİRVESİ’NDEN NOTLAR IMPACT2030‘un çalışan gönüllülüğüyle ilgili zirvesi, Eylül ayında, Birleşmiş Milletler’in New York’taki Genel Merkezi’nde düzenlendi. Birleşmiş Milletler’in dahil olduğu
  • IMPACT2030 özel sektör liderliğinde, Birleşmiş Milletler, kamu ve sosyal sektörlerin global çalışan gönüllülüğü girişimi. Misyonu çalışanların amaç ve tutkusunu dünyaya iyilik ve küresel hedeflere ulaşılması için ateşlemek. IMPACT2030’a üye şirketlerin
  • Ekiplerinizde çeşitliliği sağlamış ve ortalamanın üzerinde kâr elde ediyorsanız; büyük ihtimalle, iş yerinizde, çalışanlar için bir çeşitlilik ve kapsayıcılık programınız vardır. İyi haber; çalışanların %75’nin bu programlardan haberdar olması. Kötü
  • Tüm dünyada olduğu gibi ülkemizde de çeşitli firmalar, iş hayatında kadının hak ettiği yerlere gelebilmesi için büyük “uğraş veriyor”. Bazıları bunu sessizce yapıyor, bazıları ise kapsamlı iletişim kampanyaları ile toplumu
  • Dünyada #MeToo veya kadın başkan adaylarını destekleyen kampanyaların gerçekleştirildiği bu çağda, toplumsal cinsiyet eşitliği spot ışıklarını kendine çevirdi. Kadınlar, tarihin hiç bir döneminde olmadığı kadar güce sahipler. Yine de bu durumun bile,

Arşiv

Kategoriler

İletişim

Headline Diversity Türkiye’deki tek çeşitlilik ve kapsayıcılık danışmanlığıdır. Farklılıkların zenginlik katması ve çalışanların potansiyelini gerçekleştirmesi için varız.

☎️ 0216 368 48 50

📧 onceinsan@headline.ist