HEADLINE DIVERSITY BLOG

Blog Yazarları

Çeşitlilik & Kapsayıcılık

Gönüllü & Sorumlu

Mavi Seven Kadınlar

Önce İnsan

  • Arzu Pınar Demirel Headline Diversity Kurucusu IMPACT2030 Bölgesel Sesi IMPACT2030 ZİRVESİ’NDEN NOTLAR IMPACT2030‘un çalışan gönüllülüğüyle ilgili zirvesi, Eylül ayında, Birleşmiş Milletler’in New York’taki Genel Merkezi’nde düzenlendi. Birleşmiş Milletler’in dahil olduğu
  • IMPACT2030 özel sektör liderliğinde, Birleşmiş Milletler, kamu ve sosyal sektörlerin global çalışan gönüllülüğü girişimi. Misyonu çalışanların amaç ve tutkusunu dünyaya iyilik ve küresel hedeflere ulaşılması için ateşlemek. IMPACT2030’a üye şirketlerin
  • Ekiplerinizde çeşitliliği sağlamış ve ortalamanın üzerinde kâr elde ediyorsanız; büyük ihtimalle, iş yerinizde, çalışanlar için bir çeşitlilik ve kapsayıcılık programınız vardır. İyi haber; çalışanların %75’nin bu programlardan haberdar olması. Kötü
  • Tüm dünyada olduğu gibi ülkemizde de çeşitli firmalar, iş hayatında kadının hak ettiği yerlere gelebilmesi için büyük “uğraş veriyor”. Bazıları bunu sessizce yapıyor, bazıları ise kapsamlı iletişim kampanyaları ile toplumu
  • Dünyada #MeToo veya kadın başkan adaylarını destekleyen kampanyaların gerçekleştirildiği bu çağda, toplumsal cinsiyet eşitliği spot ışıklarını kendine çevirdi. Kadınlar, tarihin hiç bir döneminde olmadığı kadar güce sahipler. Yine de bu durumun bile,

Arşiv

Kategoriler

İletişim

Headline Diversity Türkiye’deki tek çeşitlilik ve kapsayıcılık danışmanlığıdır. Farklılıkların zenginlik katması ve çalışanların potansiyelini gerçekleştirmesi için varız.

☎️ 0216 368 48 50

📧 onceinsan@headline.ist