GREAT PEOPLE BLOG

Thumb

17 Küresel Amaçta Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Göstergeleri

Türkiye de dahil, Birleşmiş Milletler'e üye ülkeler, 2030 yılına kadar üç önemli işi başarmak için 17 küresel amaç üzerinde uzlaştı: Aşırı yoksulluğu sona erdirmek, eşitsizlik ve adaletsizlikle mücadele, iklim değişikliğini düzeltme. Özel sektör de 2030 çalışmalarına dahil olarak; kurumsal sosyal sorumluluk, çalışan gönüllülüğü ve sürdürülebilirlik çalışmalarını küresel amaçlara entegre etmeye başladı. Böylece ortaya koyduğu fayda, dünya çapında, ülke ülke takip…
Thumb

2019’da Kadınlar İçin 7 Önemli Adım

İşe başladığım 1990'lardan bu yana, kadınlar açısından büyük bir değişim yaşandı. O günlerde ne kadınlarla erkeklerin, eşit işe eşit maaş alması konuşulurdu, ne de üst yönetimde kadın temsili. Karşı karşıya kaldığımız eşitsizliklerin adını dahi koyamazdık. Hiç değişmeyecek, hep var olan, gelecekte de olacak normlar olarak görürdük. Ancak artık hiç bir şey eskisi gibi değil. Değişim başladı ve sadece biz kadınlar…
Thumb

ÇEŞİTLİLİK YOLCULUĞUNA ÇIKARKEN YANA ALINACAK 5 DERS

Şirketlerdeki çeşitlilik ve kapsayıcılık çalışmaları, yurt dışında 1960'larda başlayarak, günümüzün önemli ve ''olmazsa olmaz'' işlerinden birisi haline geldi. Dünyada çeşitlilik yönetimine özel bölümler kuruluyor ve genellikle Başkanı, CEO'ya birebir bağlı olarak konumlandırılıyor. Çeşitlilik yönetimi, çalışanlar arasında köken, cinsiyet, fiziksel durum, düşünme biçimleri gibi farklılıklardan oluşan çeşitliliğin artırılması ve tüm çalışanların potansiyelini en üst seviyeye çıkartan katılımın sağlanması için kapsamlı bir…
Thumb

SOSYAL DEĞİŞİM VE KAPSAYICILIK İÇİN MENTORLUK

Aramızda bir bağ olduğunu hissediyorum. Onlara  pozitif bir yaşam biçimi için rehberlik yapmam sadece toplumu daha iyi bir yer haline getirmiyor. Kendimi de iyi hissettiriyor. İş hayatında başarılı olmuş kişilerin çoğu mentorlarının etkisinden bahseder. Geçmişte sadece üst düzey yöneticilerin, soyluların, devlet adamlarının ulaşabileceği mentorlarla çalışmak günümüzde ise herkes için mümkün. Gönüllülük esasına göre yürütülen çeşitli programlarda, alanlarında çok başarılı mentorlar…
Thumb

DÜNYA GÖNÜLLÜLER GÜNÜ HEDİYEMİZ

Bu yılın Dünya Gönüllüler Günü teması ”Kapsayıcı Bir Gelecek İçin Gönüllülük.” Bilgisini ve deneyimini paylaşan, mentorluk veren değerli gönüllülerin eşitsizliklerin azaltılması ve kapsayıcı bir gelecekte önemli bir rolü ve etkisi bulunuyor. Avrupa Yönderlik ve Koçluk Derneği ile birlikte hazırladığımız bu rehberin gönüllü çalışmalarınızda faydalı olması dileğiyle… Dünya Gönüllüler Gününüz kutlu olsun! Hazırlayanlar: Rehberi Headline Kurucusu ve çalışan gönüllüğünde dünyanın önde…
Thumb

ŞİRKETLER KADINA YÖNELİK ŞİDDETE SON DİYOR

ŞİRKETLER KADINLARA YÖNELİK ŞİDDETE SON DİYOR 25 Kasım, Kadınlara Yönelik Şiddete Karşı Uluslararası Mücadele Günü. Dünya çapında farkındalığı artırmak amacıyla, Birleşmiş Milletler 25 Kasım'da başlayıp, 10 Aralık İnsan Hakları Günü'ne kadar devam eden ''Dünyayı Turuncuya Boya'' kampanyasını yürütüyor. Özel sektör ve kamudan da bazı kuruluşların desteklediği bu kampanyayla birlikte, şirketler 25 Kasım'da çeşitli çalışmaları da hayata geçiriyor. Bu yıl Türkiye'den…
Thumb

KAPSAYICI BİR GELECEK İÇİN GÖNÜLLÜLÜK

Dünya Gönüllüler Günü olan 5 Aralık yaklaşıyor. Birleşmiş Milletler bu yıl Dünya Gönüllüler Günü temasını ''Kapsayıcı Bir Gelecek İçin Gönüllülük'' olarak belirledi. Küresel amaçlardan 10: Eşitsizliklerin Azaltılması'nın vurgulandığı bu yıl,  gönüllülüğün çeşitlilik ve kapsayıcılığın sağlanabilmesi için etkili bir araç olabileceğine dikkat çekiliyor. Neden Kapsayıcılık? Birleşmiş Milletler'in hazırladığı kampanya kitinde, bu yılın temasının neden kapsayıcılık olduğu şu şekilde açıklanıyor: Kapsayıcılık, birliği…
Thumb

DP WORLD GÖNÜLLÜLERİ

DP World Kurumsal İletişim Yöneticisi Asude Şengül'den, kurumsal sosyal sorumluluk alanında Stevie Ödüllü ''Çöpüme Sahip Çıkıyorum'' projesi  ve çalışan gönüllülüğüne yaklaşımıyla ilgili bilgi aldık. 1- DP World'ün çalışan gönüllülüğü çalışmaları hakkında bilgi verir misiniz? DP World 40 ülkede, 82 limanıyla birlikte IMPACT2030 global ortağı olup, bu doğrultuda aktif olarak projeler geliştiriyor. DP World, IMPACT2030'un global ortağı olarak 17 küresel hedeften…
Thumb

MAVİNİN HİKAYESİ

Ege’nin maviliklerine karşı yazılan Homeros destanlarında maviden bahsedilmez, çünkü Eski Yunan ve başka kadim uygarlıklar bu rengi tanımıyordu.‘‘Şarap koyuluğunda deniz’’ diyordu örneğin Homeros, Odisseia Destanı’nda… O dönemin insanları renkleri farklı görüyor olabilirler miydi? Bu soruya yanıt arayan Londra Goldsmiths Üniversitesi’nde psikoloji profesörü Prof.Dr.Jules Davidoff, Nambiya’da, Himba kabilesiyle bir deney yapar. Bu kabilenin mensupları da mavi renginden bihaberlerdir. Ancak bu dillerinin…
Thumb

NEDEN KOLAY KANDIRILIYORUZ?

Ayrımcılığa yol açan nedenler beynimizde mi saklı? Biz insanlar sosyal varlıklarız ve bu yüzden de gruplar olarak bir aradayız. Biyolog ve doğa tarihçisi Darwin’e göre birbirimize gösterdiğimiz merhamet ve ilginin zihinde özel bir amacı var. Amaç bir tür olarak ayakta kalmamızı sağlamaktır. Tarih boyunca, zor şartlarda birlikte mücadele ettik. Varlığımızı böyle sürdürdük. Bir araya geldik, iş bölümü yaptık, vahşi hayvanlar…