HİKAYEMİZ

Headline Diversity

Headline Diversity, kurumsal hayatta geçirdiği 15 yılın ardından, herkesin kendisi olmaya ve fırsat eşitliğine hakkı olduğu inancıyla Arzu Pınar Demirel tarafından 2013 yılında kuruldu.

Amacımız: Çalışanların potansiyelini gerçekleştirmesi ve buna olanak tanıyan, kimsenin ”dışarıda” bırakılmadığı kapsayıcı iş ortamlarını hayata geçirmek.

Değerlerimiz: Kapsayıcılık, bütünlük ve yenilikçilik.

Hizmetlerimiz: Çeşitlilik ve Kapsayıcılık danışmanlığı, kapsayıcılığı – iletişimi – işbirliğini geliştiren eğitimler.

 

 

 

Türkiye'deki İlk ve Tek Çeşitlilik Kapsayıcılık Danışmanlığı

İLETİŞİM