PROBONO GÖNÜLLÜLÜK

''GÖNÜLLÜLÜK BİZ VE ONLAR'' SENDROMUNA İYİ GELİYOR

Çalışan gönüllülüğünün motivasyonu ve mutluluğu artırdığı biliniyor. Gönüllülük ayrıca empatiyi ve kapsayıcılığı da geliştiriyor. Paylaşılan deneyimler önyargıları dönüştürmeyi kolaylaştırıyor.

Çalışanlar özellikle de milenyal kuşağı şirketlerin çevre, toplum ve sosyal sorunlara çözüm üretmesini önemsiyor. Gönüllü olup, kendileri de dünyaya değer katmak istiyor. Çalışan gönüllülüğü işveren markasını güçlendirdiği gibi, çalışan bağlılığını ve mutluluğunu da yükseltiyor. Gönüllülüğün bir artısı daha var: Empatiyi ve kapsayıcılığı geliştiriyor. Ortak bir deneyimi paylaşmak, insanları yakınlaştırıyor. Alışık olunan grupların dışındakileri anlamayı kolaylaştırıyor. Bu şirket içindeki silolaşmadan, bilinç dışı önyargılara kadar, performansınızı etkilebileyecek çeşitli konulara çözüm sunuyor.

Kurumsal gönüllülük stratejisi, probono ve gönüllü programlar tasarlıyoruz. Çeşitlilik ve kapsayıcılığı geliştirecek, belirli gruplara yönelik (örneğin kadınlar, engelliler gibi) sosyal fayda odaklı programlar geliştiriyoruz. Gönüllülerinize özel düzenlediğimiz atölyeler ise hem çalışanlarınızın harekete geçmek için motivasyonunu artırıyor, hem de kendi içinizde yürütebileceğiniz bir sistem kurmanıza yardımcı oluyor.

HEDİYE REHBERİMİZ

Rehberi Headline Great People Kurucusu ve Birleşmiş Milletler’in özel sektörle çalışan gönüllülüğü girişimi IMPACT2030 Bölgesel Sesi
Arzu Pınar Demirel hazırladı. İlham vermesi dileğiyle.