HİKAYEMİZ
HİKAYEMİZ
DANIŞMANLAR
GÖNÜLLÜ DESTEKLERİMİZ
MEDYA
REFERANSLAR
HİZMETLERİMİZ
ÇALIŞAN KAYNAK GRUPLARI
ÇEŞİTLİLİK VE KAPSAYICILIK ARAŞTIRMASI
ÇEŞİTLİLİK YÖNETİMİ STRATEJİSİ
HEADLINE AKADEMİ
KAPSAYICI YETENEK YÖNETİMİ
TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ
AKADEMİ
ÇEŞİTLİLİK VE KAPSAYICILIK
BİLİNÇSİZ ÖN YARGILAR
ÇEŞİTLİLİK YÖNETİMİ
KAPSAYICI YETENEK KAZANIMI
PROGRAM İNDİGO – KAPSAYICI LİDERLİK
RENKLERİN RİTMİ (TÜM FARKLILIKLAR)
İLETİŞİM VE İŞBİRLİĞİ
HİKAYE ANLATICILIĞI
KAPSAYICI İLETİŞİM
TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ
CİNSİYET LENSİ
MAVİ SEVEN KADINLAR
MEN’S FORUM
YEDİTEPE ÜNİVERSİTESİ SEM SERTİFİKALI
KAYNAKLAR
2021 ÇEŞİTLİLİK TAKVİMİ
KAYNAK MERKEZİ
İNFOGRAFİK KADIN
REHBERLER
BLOG
İLETİŞİM
RENKLERİN RİTMİ
ÇEŞİTLİLİK
ATÖLYESİ
Programın Ana Hatları
Cinsiyet, etnik köken, engellilik,
yaş vb. farklılıklarla çeşitlilik
Bilinç dışı önyargılarımız
Kapsayıcı iletişim
İş hayatında çeşitlilik ve kapsayıcılık
Kazanımlar
İş dünyasında çeşitlilik ve kapsayıcılığın önemini anlarsınız.
Bilinç dışı önyargılarınızla ilgili farkındalık kazanırsınız.
Diğerlerinin önyargılarını fark ederek, durumu yönetmeniz kolaylaşır.
İletişim stilinizi kimseyi ayrımcılığa uğratmayacak şekilde geliştirirsiniz.