TOKYO 2020 OLYMPICS FROM DIVERSITY LENS

TOKYO 2020 OLYMPICS FROM DIVERSITY LENS

 

Arzu Demirel
Founder at Headline Diversity

Sport has the power to change the world and our future

 

”Sporun dünyamızı ve geleceğimizi değiştirme gücü vardır” inancından yola çıkılarak geliştirilen vizyondan, Olimpiyat amblemine Çeşitlilik Tokyo2020 Olimpiyatları’nda her yerde karşımıza çıkıyor. Farklı milletlerden, dinlerden, dünyanın dört bir köşesinden gelen sporcularla, Çeşitlilik ve Olimpiyat Ruhu birbiriyle içiçe.  Ancak en önemlisi bu ruhu, yaşatmak ve Çeşitliliği hayata geçirmek. Bu kendi kendisine, zamanla olabilecek bir iş değil. Nitekim bu yıla kadar Olimpiyatlar ırkçılıktan cinsiyetçiliğe pek çok ithamla karşı karşıya kaldı. Ancak Tokyo2020 Olimpiyatları’nda, Çeşitlilik ve Kapsayıcılık için çaba gösterildiğini ve harekete geçilmeye başlandığını görüyoruz. İşte Çeşitlilik lensinden, doğruları ve yanlışlarıyla bir bakışta  Tokyo2020.

 

The Olympics is all about diversity and unity

The Tokyo 2020 Games aims to bring positive reform to the world by building on three core concepts.

  • Achieving Personal Best: “Striving for your personal best”
  • Unity in Diversity: “Accepting one another”
  • Connecting to Tomorrow: “Passing on Legacy for the future”

The meaning of the emblem: Unity in Diversity

Composed of three varieties of rectangular shapes, the design represents different countries, cultures, and ways of thinking. It incorporates the message of “Unity in Diversity.” It also expresses the fact that the Olympic and Paralympic Games seek to promote diversity as a platform to connect the world.

Official Games Motto: United by Emotion

The motto emphasizes the power of sport to bring together people from diverse backgrounds to connect and celebrate in a way that reaches beyond their differences. Sport gives people the opportunity to experience a variety of emotions and passions, and the Tokyo 2020 Games allow people to witness the courage and competitive spirit of the athletes and voice their support. This is precisely the power of sport – its ability to connect people through their emotions and it’s what Tokyo 2020 intends to depict with the Motto.

Diversity training for the employees

Regular diversity training sessions have taken place for the purpose of increasing awareness of Tokyo 2020 staff members on a daily basis. In addition to the training sessions, Tokyo 2020 has held a workshop called The Human Library,  where people borrow people in the same way they would borrow books. The guests become books by telling part of their life experiences to the readers. The workshop is designed to build a positive framework for conversations that can challenge stereotypes and prejudices through dialogue.

 

Equal representation

Almost 49 percent of participating athletes are women, making it the most gender-balanced Games in history. By comparison, in 1900, only 2.2% of the nearly 1,000 athletes that participated in the Olympics were women.  All 206 National Olympic Committees also have at least one female and one male athlete representative. This marks a landmark for gender balance in sport – a powerful means of empowering women and girls.

 

 

Sport appeal, not sex appeal

This year marks the biggest effort ever in Olympic history for broadcasters to curb and eliminate overly sexualized images of female athletes. Olympic Broadcasting Services Chief Executive Yiannis Exarchos said, “you will not see in our coverage some things that we have seen in the past, with details and close-up on parts of the body.” Instead, Exarchos said all male and female athletes will be covered exactly the same, in a fair and non-sexualized way.

Gymnasts from Germany sent a message against uniforms they believe exploit their sexuality by competing in Tokyo wearing unitards that covered their legs to the ankle.

 

Tokyo 2020 Pride House officially opened its doors

A record number of 160+ out LGBTQ athletes from around the world are competing in Tokyo, more than all previous Olympic and Paralympic Games combined, including the first out transgender athletes to qualify in the 17 years since Olympic policy first welcomed trans participants.

A “Guide to Covering LGBTQ Athletes at the Summer Olympics and Paralympics” as a resource to journalists and media professionals has been released in cooperation with Athlete Ally.

The Games also marks the first Olympics at which a Pride House has received official recognition from the International Olympic Committee. When the center was inaugurated in October, Pride House Tokyo Director Gon Matsunaka told reporters that ”it will be a landmark that could change the landscape for LGBTQ people in Japanese society.” The Pride House will remain a permanent community center after the Olympics end.

Tokyo 2020 applied for Work with Pride’s “PRIDE Index”, which evaluates an organisation’s implementation of policies regarding LGBT+ and other sexual minorities. As a result, the Tokyo 2020 Organising Committee has received the Gold, the Silver, and Best Practice PRIDE Index awards in recognition of its workplace initiatives for LGBT and other sexual minorities.

 

OK not to be OK’: Mental health takes top role at Olympics

Simone Biles, the four-time Olympic gold medalist, has withdrawn from the team finals because of a mental health issue. The pressure was just too heavy for her to bear. Simone Biles wins wide support after withdrawal. She has taken as a role model who showed the world it’s okay to prioritize your mental health. Talking about mental health issues still requires courage.

Tokyo 2020 supports athletes with a Mentally Fit Helpline. It is a free and confidential mental health and well-being support service available to all Olympians and Paralympians at Games-time, for 24 hours a day in over 70 languages.

 

Olympic Games need some time for gold medal

Tokyo2020 Olimpiyatları, üst düzey yöneticilerinin yol açtığı skandallarla başladı. Olimpiyatların Açılış Töreni Direktörü Kentaro Kobayashi‘nin 1990’ların sonunda Yahudi soykırımıyla ilgili yaptığı şaka ortaya çıkınca, özür dilemesine rağmen görevinden alındı. Tokyo Olimpiyatları’nın bir önceki Kreatif Direktörü Hiroshi Sasaki, Naomi Watanabe isimli beden algısı aktivisti bir kadının açılış töreninde Olimpiyat stadyumuna “domuz gibi giyinerek” önermesinin ardından tepki çekmişti. Sasaki, özür dileyerek görevini bırakmıştı. Tokyo Olimpiyatları Organizasyon Komitesi’nin eski  başkanı, Yoshiro Morinin kadınların “çok konuştuğuna” yönelik cinsiyetçi sözleri de gündeme gelmiş Mori de tepkilerin ardından istifa etmişti.

Önyargıların dönüşmesi ve kapsayıcılığın benimsenmesi zaman gerektiriyor. Tokyo2020 Olimpiyatları’nda Çeşitlilik ve Kapsayıcılığa önem verildiğini gördük. Bunu 1990’larda yapılan bir şakaya bile müsamaha gösterilmemesinden, eğitimler ve çeşitli çalışmalarla Olimpiyatlar’ın daha kapsayıcı yapılmasına çalışılmasından anlıyoruz. Ancak uygulamalarda, önümüzdeki dönemde gelişmesi gereken alanlar kendilerini göstermeye başladı.

Örneğin pandemi kısıtlamaları nedeniyle emziren annelerin bebeklerini yanlarında Japonya’ya getirmelerine izin verilmedi. Kanadalı basketbol oyuncusu Kim Gaucher durumu, Instagram hesabından ”Şu anda emziren bir anne ya da Olimpiyat sporcusu olmak arasında karar vermek zorunda kalıyorum. İkisine de sahip olamam.” diyerek duyurdu. Organizasyon komitesi sonunda kararını geri aldı, ancak kuralı oluştururken cinsiyet eşitliği açısından bir kör nokta olduğu da görüldü. 

”Ben sağır-kör bir yüzücüyüm. Güvendiğim bir kişisel bakım asistanı olmadan kaotik ve kafa karıştırıcı Paralimpik mekanlarında gezinirken nasıl güvende hissedebilirim?” Becca Meyers

Becca Meyers, ABD Olimpiyat ve Paralimpik Komitesi’nin (USOPC), yüzücünün annesi olan kişisel bakım asistanının oyunlarda hazır bulunması talebini, COVID-19 tedbirleri açısından reddetmesinin ardından Tokyo Oyunlarından çekildi. Özel durumunun ve ihtiyaçlarının göz ardı edilmesi ve bir kurallar kitabının arkasına gizlenilmesi Olimpiyat ruhuyla ters düştü.

Sporcularımızın başarıları bizleri ekranlara kitlerken, cinsiyetçi yorumlardan maalesef uzak kalamadık. Ülkemizde de cinsiyetçiliğe geçit verilmeyeceği, toplumu etkileme gücüne sahip pozisyonlardaki insanların Japonya’da olduğu gibi görevlerinden alınacağı günlerin ve değişimin yakın olmasını dilerim.  Nelson Mandela’nın dediği gibi “Sporun dünyayı değiştirme gücü var. İlham verme gücü var. İnsanları başka pek az şeyin yapabildiği şekilde birleştirme gücü var.  Spor, her türlü ayrımcılığın yüzüne güler.”

Arzu Pınar Demirel

 

 

Headline Diversity: Türkiye'deki Tek Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Danışmanlığı

Headline Diversity sadece Çeşitlilik ve Kapsayıcılığa odaklanan Türkiye'deki tek danışmanlık şirketidir. Dünyanın gündemindeki bu konuyla ilgili sizin için yapabileceklerimiz için görüşelim.

İletişim